Die Schlagkraft, die Kommunikationsfähigkeit und der Zusammenhalt eines Teams sind häufig von entscheidender Bedeutung für die Erreichung von professionellen Zielen.

Die Veranstaltung ist idealerweise immer getrennt vom Firmensitz, um nicht vom Tagesgeschäft abgelenkt zu sein. Zum Teambuilding sollten immer Meilensteine definiert werden, das heißt, bis wann welche Ziele gemeinsam erreicht werden sollen. Zum Zeitpunkt der Meilensteine sollte dann kritisch hinterfragt werden, ob die Ziele erreicht wurden und welche Hürden erfolgreich – oder auch nicht – genommen wurden. Es ist fortlaufender Prozess, da sich die Organisation permanent wandelt.